近年来，3G(第三代移动通信技术)是通信业和IT业共同关注的话题，随着国内运营商国内移动、联通和电信3G业务的全面展开，使拥有巨大市场潜能的3G业务发展迅速，随之而来的是3G人才的严重缺口。有分析说，国内的3G移动增值业务市场将达到10万亿的规模，未来将保持50%甚至更高的增长速度。因此，移动增值市场将迫切需要大量移动增值软件研发工程师，随着3G工程大规模建设和应用步伐的加快，移动增值软件工程师人才市场缺口将达到100万人以上。

　　某移动公司负责招聘的人员告诉记者，现在的3G人才太难招了，我们需要的是既有理论基础又有实践经验的实用型人才，而普通学校培养出的计算机毕业生，由于受到课程体系设置、实习基地、师资水平以及设备等综合因素的影响，无法适应3G行业的岗位需求。

　　面对3G培训市场这块肥美的蛋糕，3G培训机构如雨后春笋相继涌现。日前，记者采访了国内知名的北京千锋嵌入式学院，该学院的负责人告诉记者：千锋嵌入式学院就是瞄准国内3G人才紧缺的实际而创建的，自学院成立以来，我们始终按照市场化的原则来培养学员，我们给予学员的是具有超豪华的师资队伍，这是最关键的。在培训过程中，我们首先是注重应用技能演练与培训；其次是工作经验；第三是理论基础。此外，我们还对学员的职业素质、学习能力进行提升，这些都是为了满足未来企业对高端3G人才的需要。

　　据了解，千锋嵌入式学院(www.embedtrain.org)参与研制了多款嵌入式产品包括3G手机、PDA、多媒体电话、高清电视播放机等项目，涉及的业务包括硬件定制、软件开发、软件集成、企业技术支持等，每年有数千名技术人员受益于千锋组织的技术研讨会、短期及长期的培训课程、以及企业内训等，千锋的嵌入式专业培训质量得到了业内人士的普遍认可，从千锋培训课堂中走出的学员得到了用人企业的一致好评。2011年千锋正在筹备在上海、深圳、武汉、成都等地成立分公司，拓展业务，使更多的人受益。

　　专家认为，3G嵌入式技术应用技能培训势在必行，因为国内的3G技术发展较国际通信技术发展要滞后很多。目前国际上已经发展到4G及5G技术，而国内还处于刚起步阶段，社会对此方面的人才缺口量非常大。当前严格规范标准化的培训非常重要，既能为企业解决人才招聘成本和提升项目研发速度供强大的支持，同时也能为高校大学生以及正在求职的社会人员的创造更多的就业机会。像千锋嵌入式学院推出的3G嵌入式培训就很符合社会发展的需求，他们严格遵循教学标准让每一位学员都获取职业能力和3G研发技术，这正是3G培训走向职业化、规范化发展的有益尝试，所以3G培训市场前景一片光明。

原文地址：http://edu.enorth.com.cn/system/2011/01/25/005592598.shtml