目前，应届生就业压力巨大，今年毕业生多达699万，据统计2014年毕业生的数据还会更夸张。与此同时，全球经济状态低迷，移动互联产业异军突起，成为发展最快、市场潜力最大的行业，截至2011年12月底，国内手机网民规模高达3.56亿，同比增长17.5%。庞大的市场意味着更大的挑战、更多的人才需求与就业机会，但现行教育模式下，高校计算机网络专业毕业生技术实力与企业雇主期望存在较大落差。面对如此大的竞争压力，只有通过不断提升自己的综合能力才可以在激烈的竞争中立于不败之地。
千锋教育在此时推出“好程序员特训营”和“厚德课程”，无疑是雪中送炭。
2013，
千锋教育的品牌影响力今非昔比。12月12日，由国内移动互联网研发培训领导品牌
千锋教育联手中关村国际孵化软件协会、中关村软件学院共同打造的中关村软件学院移动互联网学院(以下简称“移动互联学院”)正式挂牌，并依托
千锋教育与时俱进的移动互联开发课程体系及教学模式，对现有培训教育模式进行创新，面向高等院校、在校大学生和在职人员推出“好程序员特训营”工程和“厚德课程”，打造适合新时期移动互联产业发展需要的高素质人才。自此，
千锋教育正式顶替原移动互联网学院挂牌机构，成为目前国内唯一的“移动互联网学院”。
中关村软件国际孵化软件协会与千锋教育的合作团队
“好程序员特训营”和“厚德课程”从根本上解决学生“零工作经验”、工作上手慢、就业难、薪资低等关键问题。
千锋教育将以企业用人的实际需求为目标，在课程设定中遵循实用性、先进性和可实施性原则，在教学中注重学生综合能力的培养和实践能力的提高，使学生不仅掌握最新的主流技术，还同时拥有真实企业级项目开发经验，还培养学生的优秀品德，最终使学生成为移动互联领域德才兼备的高端人才。
千锋“好程序员特训营”的课程在广度和深度上讲都是业内顶级的，课程中包括C++、设计模式、应用开发、游戏开发、项目管理等内容。项目实训阶段会由千锋讲师及服务企业的技术经理授课，讲授企业中真实的大型项目。此外还有厚德课程、拓展训练课程、职业素养课程、就业指导课程及模拟面试。这些课程是业内独一无二的，没有哪个机构有这么强大和完善的课程设计。
“好程序员特训营”的学员培养目标：不仅是一个技术高手，还需要有厚德、创新力、奉献精神、团队管理能力等素养，培养德才兼备型移动互联网高端研发人才。课程中还涉及作为团队技术经理必备的一些课程，一些学员毕业后可以直接达到技术经理的级别。
由
千锋教育倡导的“厚德课程”是与“好程序员特训营”相匹配的面向国内高等院校推出的移动互联网开发人才培训课程体系，据移动互联学院相关领导透露，该学院将充分利用
千锋教育在移动互联网培训领域的技术优势、资源优势和品牌优势，积极促进社会职业教育与高等院校学历教育的融合，带动广大学员、高等院校、培训机构共同进步，从而达到多方共赢的目标。
于会长(于滨，右边)授予千锋宁老师(宁高磊，左边)“移动互联网学院”仪式
“厚德课程”价值以“五心”人才领导移动互联行业未来为主题，它的价值在于：第一、通过课程学习具备五心人才的基本素养(感恩心、爱众心、共责心、乐业心、精品心);第二、通过课程学习明确职业规划与人生规划;第三、通过课程学习尽快适应学生到职业人的转变;第四、通过课程学习掌握面试技巧、面试礼仪及简历制作;第五、通过课程学习增强职场抗挫能力;第六、通过课程学习拥有和谐的人际关系，为事业人生打下坚实的基础。由此可见，“厚德课程”将为社会输送更多高素质人才。
与“厚德课程”同步的师资特点是：第一、国学智慧为基础;第二、企业高管授课;第三、新员工领导式教学;第四、实践经验传授。有这样一群高素质的老师，再加上用良心办教育的理念，必将桃李满天下，必将加速
千锋教育走进“春天”!
千锋教育推出的“好程序员特训营” 和“厚德课程”扭转了过去传统学校课程内容陈旧、重理论轻实践的弊端，实现了教育模式的新突破。同时，因先进的课程置换模式并不改变院校原有的教学管理模式，所以不需要合作院校承担巨大的资金投入与经营风险，相反，学校能够规范新型课程形式与教学改革带来的种种不确定因素，达到节约更多教育精力、优化现有教育资源等良性效果，是对当下教育模式的有效革新，更为国内移动互联产业的发展提供了优秀的人才储备，从根本上推动了移动互联产业在国内的发展。
MSN数码 报道：http://digital.msn.com.cn/099413/793195046278b.shtml
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