炎热的夏天本来是就业淡季，但是对于千锋学员来说就业不分时间段，因为只要有真本事就业根本不是问题。千锋Java学员小王从千锋毕业仅仅不到一周就拿到12K高薪，作为一名应届生用五个月的时间便得到上万高薪，这就是在千锋学习的成果。对于小王来说千锋对他的影响是巨大的。

　　当问及小王为什么能这么快高薪就业，小王说道：“本来在这么热的天气里，我对找工作有些排斥，想等天气凉快了再说。但是就业老师希望我能尽快就业，让她早些放心，就业老师对我的帮助很大，所以我尊重她的意见。没想到这么快就找到合适的工作，收到了3家offer，最终定下了这家12K的。说起来还要庆幸听了就业老师的话，不然大家都在天气凉后找工作，竞争压力肯定很大。”

　　“感谢每位千锋老师对我的帮助，也感谢你们的一直以来的鼓励，没有你们就没有我的今天，相信千锋会越办越好，因为这里的老师都是真正的认真负责。”

　　千锋为什么能让一名应届毕业生拿到上万高薪?

　　1、千锋是国内IT职业教育的领先品牌

　　千锋始终坚持“用良心做教育”，采用100%全程面授高品质、高成本培养模式，教学大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化就业保障服务，做到了毕业学员业内较高薪水，已成为学员信赖的IT职业教育品牌。

　　2、专业师资阵容和潮流课程体系

　　千锋的培训课程由有责任心、懂教学、拥有大型项目经验实战派讲师授课，业内专家及企业技术骨干组成教研团队，准确把握企业需求;此外，千锋自主研发 QFTS 教学保障系统，拥有自主知识产权的开发培训课程体系，讲练学相结合，每三个月邀请百度、新浪、阿里、美团的技术面试官协同优化高薪课程，课程内容紧贴当前前沿实用技术和企业实际需求。

　　3、企业级实战项目多种类全

　　千锋学员所做项目全部是从千锋科技及众多服务企业项目中研发出的企业级教学项目，学员可参与真实的企业级项目研发，最终让学员获得独立设计开发自己的上线项目的能力;千锋采用真实的商业案例教学，秉承实战为王的超强理念，增强学员实战能力，让学员成为企业急需的实战型人才。

　　4、完善的保证就业保障

　　千锋设有严格、科学、负责的教学就业管理制度，班主任、职业规划师全程跟班，准确把握每个学员的学习状态，拥有专业的职业素养课和就业指导课;学员入学就签订《就业培训协议》，在协议里写出明确薪水，保障学员权益;千锋每年组织12场名企双选会，搭建学员与企业面对面沟通平台，为学员提供更好的就业服务。