千锋西安校区自2015年建校以来,100%就业早已成为每个班级的标配,并在此基础上不断刷新就业速度,六周、五周、甚至创造多个班级三周即100%就业的业内典范!千锋Java培训团队用实际就业数据不断践行、诠释着千锋“用良心做教育”的理念与情怀。

　　学员从入学到就业，离不开千锋老师环环紧扣的付出与努力，其中最为本质核心的就是教学，而教学的重点则是大纲内容，任何IT职业教育的教学大纲只有随着市场主流开发技术的不断更新而变化，方能做到与企业的实际人才需求紧密接轨。

　　为了更好地构建千锋Java人才培养的能力素质模型，确实做到学以致用，6月10日千锋西安校区特邀十余家知名IT企业(神州数码、北京易讯通、中软国际、软通动力、天诚软件、三星科技、北京中航讯、深圳安道云、润茂科技等)的Java大咖，参加“Java企业级应用技术座谈会”，以深入剖析、做优现有教学内容。

　　首先由千锋西安Java重量级强师狄老师，对企业代表的到来表示欢迎。并希望大家能够知无不言言无不尽，指出现有Java教学中需要进一步更新的地方，只有了解缺点才能弥补不足。

　　狄老师首先就千锋现有Java教学大纲，从第一阶段到第四阶段的每天授课内容讲什么、讲多深，课时多长等相关课程细节进行了介绍，在此期间企业嘉宾亦与西安Java教学团队的老师们进行了间断式、发散式地深入交流探讨。

　　会议重点从企业的实际人才需求角度出发，分析完善了教学中哪些技能是需要增强的侧重点，哪些方面是可弱化甚至删减的，哪些方向未来可能成为主流技能趋势等。讲师怎样在有限的5个月时间里让学员掌握到更重要方面，集中精力用更多的时间去掌握企业实际需求的更主流的技能，大家在不断的思想碰撞中，让现有企业需要什么样的人才更加明朗化。

　　三个小时的交流会结束了，每个人都受益良多。企业嘉宾表示，千锋的Java教学大纲在已经很细化和完善的基础上，仍然一丝不苟，这种进取精神让人动容。千锋有认真负责的老师，并有着科学合理的教学大纲，教出来的学生一定可以应对市场上的考验，得到企业的认可。

　　千锋老师在不断进步，千锋学员也在不断努力前进，千锋西安Java培训会创造更辉煌的成绩。

　　今视网 报道：http://fa.jxgdw.com/2017/0616/30942.html