不少人在工作几年后都会遇到职业生涯的瓶颈期，高同学也一样，在工作了几年后感觉自己在职场上无论是见识还是薪资一直停滞不前，为了寻求突破，他来到千锋软件测试培训。经过五个月的学习，如今他已经以8K薪资成功入职一家二线城市的互联网企业，成为一名软件测试工程师，成功转行为自己的职业生涯插上更为强劲的翅膀，为以后的人生打下更为坚实的基础。

　　相比于其他的IT岗位，软件测试可以说是最简单易学、竞争压力很小的，选择千锋软件测试培训也是高同学结合自己的年龄和基础做出的选择，毕竟，软件测试工程师与程序员是固定配比，有程序员的地方就有测试。

　　作为软件质量控制中重要的一环，软件测试工程师基本上处于地位高、待遇高，同时软件测试的人才需求缺口越来越大，人才的紧缺就促使软件测试工程师的薪资在逐渐走高，测试工程师的年薪一般都在10万元以上。从近期的企业人才需求和薪金水平来看，软件测试工程师的年工资仍有逐年上升的明显趋势。

　　随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。据国家权威部门统计，中国软件人才缺口超过100万人，其中很大一部分为软件测试人才，缺口达到30-40万。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试需求严重供不应求。几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。

　　千锋软件测试培训除了全程面对面授课外，更是以就业为导向制定课程大纲，除此之外千锋10大IT课程实训项目为软测提供多维测试环境，20个企业级项目实战，涵盖主流热门软件，让学员拥有更多就业选择。来千锋软件测试培训，给你一个看得见的未来!

　　移动安全网 报道：http://www.ydhacker.com/hotnews/2018/1221/12213360R018.html