随着经济快速发展，科技日新月异，职业竞争不断加剧，职场人的焦虑感越来越强，加之受疫情影响，就业市场竞争更加激烈，进一步加剧了职场人的焦虑。
在组织中，一专多能的复合型人才被雇主所看重，其中项目经验成为企业用人非常重要的考量要素。千锋以深厚的职业教育经验，洞悉市场需求，凭借强大的教育实力获得了美国项目管理协会（PMI）的授权，为职场人提供国际项目管理认证课程，该认证获取的PMP证书为世界260多个国家所认可，含金量非常高，是缓解职场焦虑的高光证书。
千锋创立十年来，深耕于职业教育领域，对职前培训、职后提升以及职业规划有体系化的培养模式，为提高企业服务效率，千锋重磅推出子品牌锋企优联，专注围绕企业生态圈提供技术服务。PMP项目管理是锋企优联技术人才生态认证体系中热度非常高的课程，以往经验来看，PMP项目管理不仅是职场人在“专业技能”以外应用性超高的技能，而且可以独立走管理路线，从双重维度提升职场人核心竞争力，快速推进职场进阶之路。
锋企优联PMP项目管理课程，全方位提升学员项目管理能力
根据智联招聘的调研和大数据分析显示“75.6％的企业管理者或HR提高了对应聘者工作/项目经验的考察要求，44.4％的企业更看重求职者技能的实用性。”从招聘一侧的岗位技能需求数据，可以看出企业对人才有了更高的要求，这是职场人焦虑的主要因素之一，提升项目管理能力，无疑是解决这一焦虑的有利途径。
锋企优联PMP项目管理课程，涉及了项目启动、项目规划、项目执行、项目监控、项目收尾五大过程，依托千锋强大的教研教学实力，锋企优联的课程设计不仅有全面的理论知识，而且有积淀十年的项目管理实战案例，授课讲师可以用亲身参与项目进行授课。实战项目案例可以全方位锻炼学员的综合管理能力，成功申请项目的文案与逻辑能力、搭建团队能力、项目范围界定能力、工作分解能力、项目的内外沟通能力、项目进度和质量的把控能力、项目总结能力等等，这些能力基本覆盖了职场工作项目的全部需求，无论是否从事管理岗位，都需要管理能力，因为每一项工作几乎都可以用项目模式进行高效管理，所以企业在人才选择上非常看重项目管理经验。
锋企优联洞察PMP考试趋势，以独特优势助力学员考试
锋企优联教研教学团队，对PMP认证考试进行深度研究，并且结合国内外考试情况，针对有可能发生的考试大纲变动，为锋企优联PMP课程做了充分的准备。
据锋企优联PMP教研团队介绍，认证考试在中国使用的是第六版考试大纲，目前，其他国家线上考试已经改版，预计6月份的考试，大纲和题型可能发生变化，从之前的选择题型，增加多选、填空、解答等题型，考试难度可能提升。
锋企优联依托千锋强大的教研实力，凭借完备的课程研发体系和丰富的实战经验，以及行业内项目管理的一线优秀讲师，无论从课程内容方面，还是教学模式方面都具备明显优势。以PMP项目管理中敏捷管理部分来说，敏捷管理应用最广泛的行业是IT行业，因其快速响应需求，迅速反馈结果而备受IT人青睐，锋企优联PMP正是依托千锋十年的深厚IT经验，拥有极为丰富的敏捷项目管理经验，充分满足了学员认证考试的项目学习需求，同时为学员在日后工作中提供了丰富的、可借鉴的项目管理细节经验。
（锋企优联PMP认证培训）
千锋奋进十年，深耕不辍，为职业教育发展做出了自己的贡献，培养了10余万复合型高端人才，为职前和职后的伙伴们提供了精良的技术课程。无论是提升技能深化就业之路，还是考取证书拓展职场宽度，都是职业教育努力的方向。未来，千锋仍将继续探索职业教育新模式，为社会培养更多的复合型技术人才。
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