抖音小店运营人员招聘信息

抖音小店近年来风靡全国，用短视频的形式推销产品是一种全新的营销模式。对于抖音小店的拥有者来说，招聘一批具有优异组织能力、市场敏锐度和强大沟通能力的营销精英，将会对小店经营带来很大的益处。以下是我们小店的招聘信息，欢迎有兴趣和实力的人来加入我们的团队。

岗位职责：

1、负责抖音小店的日常运营管理工作，包括产品推广及销售进度的监测和分析，订单管理、用户维护等；

2、制定并执行线上促销活动、商户协作等宣传活动，提高品牌美誉度及影响力；

3、维护与客户的沟通，收集客户意见，针对客户反馈做出合理的策略调整，并持续提高客户满意度；

4、研究区域市场，掌握市场动态与竞争对手的情况，制定相应的营销策略并持续优化；

5、协调与上下游以及各合作商家的配合，推进各项目的开展，并监督并协调实施过程中出现的问题。

任职资格：

1、1年以上抖音小店运营经验，了解小程序及H5页面运营；

2、熟悉电商市场，有优秀的市场判断能力、运营策划及分析能力，有一定的创新思维能力；

3、拥有良好的沟通协作能力、优秀的语言表达能力，习惯于表达自己的观点，并能根据不同沟通对象调整表达方式；

4、熟练使用微信、抖音、钉钉等办公软件；

5、责任心强，良好的执行力和解决问题的能力；

6、有苦心钻研的精神，对电商有激情热爱，有缘并喜欢这个行当的人。

岗位福利：

1、底薪+提成，表现突出者可享受丰厚奖金；

2、完善的培训机制、丰厚的晋升机会；

3、节日福利、定期旅游福利；

4、上班时间9:00-18:00，周末双休，工作稳定；

5、良好的工作氛围和团队建设，每年一次海外旅游。

以上是我们小店的招聘信息。我们希望能够找到一些热爱电商、有激情干事的人加入我们的团队，共同打造优秀的抖音小店品牌。