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你和年薪50W+的Java程序员差距在哪里

来源:千锋教育
发布人:千锋老师
时间: 2018-08-22 15:48:00 1534924080

  很多学生都会疑惑,同样是程序员吗,同样是学的java,同样掌握了相应的技术,为什么自己就不能拿到BAT企业的Offer,不能拿到50W+的年薪?自己和年薪50W+的程序员差距在哪里?以下便是千锋java培训老师分享的一些看法:

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  1. 工作效率

  一个程序员每天写出来的有效代码(刨去自动生成和复制粘贴),大约就100~200行。

  我们的时间还耗费在需求讨论、思路整理、代码编译、提交、部署测试多个环节,优秀的工程师总能想到很多办法来提升自己的工作效率,所以一线互联网公司架构师,都会配置“效能平台(如阿里的云效平台)”来通过一整套的CI/CD方案来提高研发效率。

  2. 解决问题的能力

  编程一个脑力活,如果把它做成了体力活,这就代表是时候改变一下了。

  现在的框架封装越来越便捷,通过springboot刚毕业都能把web开发玩的666,通过netty的相关封装,一年新手也能写出来性能不错的网络程序。

  架构师和普通开发的区别不在于会使用多少新潮的框架或者api,而在于对底层原理了解的程度。如果用的开源框架在生产环境出现问题,出面解决的肯定是年薪50W+的架构师。话说,来看看自己对spring框架原理知多少?

  3. 学习能力

  Java往深往上走,下到C/C++,上到中间件、架构方式,按照IT行业技术发展的速度,不被掉队那就得不断的学习。普通程序员还在纠结业务代码怎么实现,技术领导们每天的工作就是研究各种高并发/新框架/分布式这些东西,慢慢下去差距能不大嘛,只有用很快的速度,掌握必备知识,才有一搏之力!

  4. 软技能

  多少人努力进入大厂,但终究默默无闻进,默默无闻的出来,BAT等一线公司数十万技术人,你知道多少大牛,记住的有多少呢?

  平台重要,更重要的是,能在平台发展到什么程度。每个公司都有他的管理尿性,有它的企业氛围,软技能决定了能到什么职位!看到差距,才知道哪里需要改进,有了目标,更有学习动力。

  技术人成长不能再单打独斗,要学会与人交流,学会将别人的知识为自己所用。预祝每一位小伙伴都能拿到自己满意的工资待遇,不负韶华!

  学习java开发,可以参考千锋提供的java学习路线,该学习路线罗列了各阶段完整的java学习知识,根据千锋提供的java学习路线图,可以让你对学好java开发需要掌握的知识有个清晰的了解,并能快速入门java开发。

声明:本站稿件版权均属千锋教育所有,未经许可不得擅自转载。

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