在互联网开发领域，架构师可以分为业务架构师、中间件架构师、系统架构师。根据不同的方向，在相关的招聘平台上，Java架构师的岗位职责和岗位要求是不同的。虽然类型不同，技术要求也不同，但我告诉你，想要成为Java架构师需要掌握以下能力：
1、技术控制：
要成为架构师，您需要掌握全面的技术堆栈。所有的技术都是工具，包括开发语言、框架和各种中间件。你必须熟练使用它们，了解它们的原理、优缺点，合理选择合适的场景和使用的灵活性。
例如，要成为一名业务架构师，您必须掌握 Java 生态系统的方方面面。怎么做？首先，你需要列出所有的技术，然后将你目前拥有的技术与这张图表相匹配，标记出你熟悉哪些，哪些需要改进，最后学习需要改进的技术。
2、架构师思维
我们经常谈论技术的问题，而架构思维是架构师的“道”。
随着工作时间的增加，我会领悟一些道理，感受一些有规律的事情。这些东西现在可能有点空洞，但是慢慢大家就会认出来了。
(1)知行合一。做事之前先考虑意义。做事之前要知道自己的目的是什么。目的和要做的事要统一。这是第一个A级。第二个层次是清楚知道你手上的资源可以让你做什么。比如Spring Cloud，我很想用，但是我的团队撑不住。你强行这个之后事情下来，事情就会发生，没有奏效，结果仍然是你的责任。
(2)原生比定制好，约定比配置好。如果你没有特殊需求，官方的东西最好，保持原样，除非不符合你的要求，你可以自定义吧，因为你改了之后，一旦出现问题，你很难弄清楚是哪里出错了，如果官方出了问题，整个社区都在支持你，你可以及时补上。
(3)万物皆有，终将化为乌有。这是我在建筑初期犯的一个错误。那个时候我一直想做一个完整的系统，不管你怎么做这种业务稍微修改一下就可以支持一切，但后来发现并不是我想的那样，几乎什么都支持不了。就像造车一样，更舒适或者更运动，还有两者之间没有平衡。
(4)控制你对技术的渴望，不要乱来想在自己的系统中使用新技术，这不是一个好的架构师的行为。构建架构的前提是稳定性，这是底线。
(5)留个扩展名，但别以为100年后当代人会做当代人的事，别想了那么久，当代只能留给后人去弥补。
(6)没有最好，只有最合适类似于第3项，但第3项是关于广度的，这一项是关于深度的，不要总是试图在垂直方面做到最完美字段。
(7)够了，玩的越多，风险越大。比如有人玩++i++;finally(return);if(assignment)，这个太贵了，风险是很棒。
(8)巧妙，简洁美观。代码应该写得非常简洁优雅。
3.解决问题的技巧
随着日常场景解决方案的积累，举几个例子：
单点登录
分布式事务和数据一致性
杀死并发场景
复杂的工作流程
超高并发和吞吐量
4. 团队协调和管理技能(奖励项目)
如果你的想法和设计要落地，你必须具备在团队层面推进事情的能力(尤其是架构团队的领导者)
5. 最后，扩展你的网络。
网络非常重要，随着职位和等级的提升，需要一定的背书。
以上是想要成为Java架构师需要掌握的能力，其中技术控制可以通过学习快速提升。方法是列出一个全面的技术栈，然后坐对位置，找到自己的不足，最后一一破除。更多关于“Java培训”的问题，欢迎咨询千锋教育在线名师。千锋已有十余年的培训经验，课程大纲更科学更专业，有针对零基础的就业班，有针对想提升技术的好程序员班，高品质课程助力你实现java程序员梦想。
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