随着信息产业迅猛发展以及国家新基建战略的提出，IT行业人才的需求量表现出逐年扩大的趋势。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量将高达1500万-2000万人，热门就业方向涵盖了“软件开发”、“数据分析”、“人工智能”等相关岗位，发展前景也被广泛看好。与此同时，IT行业的平均薪资在各行业中也占据着绝对优势。
据2019年城镇非私营单位职工年平均工资数据（数据来自中商研究院大数据库）显示，信息传输、软件和信息技术服务业等IT行业年均薪资达161352元，超过金融业131405元的年均薪资，于各行业门类中居首位。因此，对于想入行强发展、高回报行业的毕业生或转行者来讲，IT行业成为其最佳选择之一。
千锋教育10月就业捷报：平均薪资居行业前列
作为一家在IT职业教育行业深耕近10年的企业，千锋教育在10月份取得喜人成绩，其中：“千锋教育学员全国范围平均就业薪资达9957元/月；一线城市平均就业薪资达10881元/月；二线城市平均就业薪资达9278元/月。”就结果来看，千锋教育学员在高薪就业方面的表现堪称惊艳，一线城市平均月薪超过10000元，二线城市月薪也超过9000元大关。对刚踏入职场的千锋教育学员来讲，只要达到平均就业薪资水平，就已堪比很多3-5年从业经验的职场老人。
（千锋教育2020年10月就业榜榜单部分展示）
千锋教育学员的平均薪资水平并不是因为少数能力出众的学员拉高了平均值，而是靠着全体千锋教育学员的努力。千锋教育10月份就业榜单显示，全国范围就业数据中，超一半学员月薪超过10000元，其中72.5%的学员薪资超过8000元/月；至于一线城市就业数据则更为亮眼，北上广深等一线城市，70%以上的千锋教育学员月薪超过10000元，86.7%的千锋教育学员月薪超过8000元。千锋教育因材施教，不放弃任何一位学员，每位学员的技术水平及应变能力都比较优秀，因而大多学员都能实现高薪就业，疫情背景下还能取得如此傲人成绩，证明了千锋教育在人才培养、就业服务方面的专业性。
千锋教育从教研优势到就业服务，全方位助力学员成功求职
学员之所以能实现高薪就业，先进的教研能力是其关键和根本。千锋教育坚持全程面授，保证每位学员都拥有扎实的理论基础和丰富实操经验，避免学员掉队情况发生；坚持课程与服务齐头并进，并顺势推出教研创新中台，在中台基础上实现基础课、专业课、项目课、企业课、就业课、职后课等六维全息课程体系的升级；打造企业真实项目库、实用且现代化的课程体系，避免学员所学技术与企业应用技术匹配度不足的问题；坚持学员的心理能量灌输，基于快速发展的教育技术手段，赋予学员心理能量，锤炼学员精神意志，让每个学员都能坚持学习，避免半途而废的情况发生。基于上述教研优势，千锋教育夯实了学员的技术功底及综合素质，为以后高薪就业提供了基础条件。
本着对学员负责的态度，千锋教育不仅仅对学员在学业方面的收获与成果负责，也对学员的求职就业提供全方位服务。千锋教育与超20000家企业建立了人才战略合作，通过与企业举办项目实践大赛等方式，增加学员项目实战能力，缩小学员、企业间的心理距离；通过名企双选会、人才定制、上门招聘、企业内推等方式，增加学员的求职就业机会。此外，千锋教育还打造了细致完善的就业服务，通过就业课赋能学员在简历优化、面试技巧以及语言表达等方面的能力，通过职后课解决学员入职企业后遇到的问题和挫折，令千锋教育学员以更平稳的姿态度过职场适应期。千锋教育在资源、服务两方面的优势，为学员实现高薪就业免去了后顾之忧。
千锋教育成立至今已近十年时间，一方面与大量IT技术企业保持着人才战略合作关系，一方面与600多所高校协同培育优质人才，在高校与企业间搭建起一座人才输送通道。从结果来看，千锋教育每年培养超20000名优质IT人才，就业岗位覆盖了HTML5大前端、JavaEE+分布式开发、Python人工智能+数据分析、全链路UI/UE设计、云计算、全栈软件测试、大数据+人工智能、智能物联网+嵌入式等方向，已然成为学员信赖的IT职业教育品牌。未来，千锋教育将继续秉承“做真实的自己，用良心做教育”的企业价值观，不断提高教研实力，完善就业服务，增加就业渠道资源，赋能更多学员实现高薪、高质就业。
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