“师者所以传道受业解惑也”，教师是立教之本、兴教之源，在第37个教师节来临之际，教育部公布了“赓续百年初心，担当育人使命”的教师节主题，在新时代的教育体系中，教师的作用将会更大、地位将会更高。
谨守教育初心 担当育人使命（千锋部分师资风采展示）
尊师重教传统，中华文明古已有之，千锋十年来，深耕职业教育领域，深知不论是教师还是学生，都需要一个自由宽松的氛围去发挥才干实现人生理想，而这离不开良好的制度和发展平台。千锋秉承着“终身学习，人人成才”的愿景，自2011年创立之初，便成立了千锋教研院，为有志投身教育事业的人才，提供脚踏实地用心做教育的平台。目前千锋教研院已在全国拥有18个教研中心，100余人教研团队，300余人教学团队。
在众多教研人员的齐心努力下，千锋教研院每年千万教研投入，推出了贴合产业热点需求的十四大学科，打造了千锋教研中台生态共同体战略，赋能人才培养，赋能产业发展，每年向社会企业培养优质人才20000余人，十年间累计培养超10余万泛IT人才。累计向互联网输出学科视频880余套，累积播放量超9700万余次。每年有数百万名学员接受千锋组织的技术研讨会、技术培训课、网络公开课及学科视频等服务。在傲人的成绩中，千锋教研团队在教学相长中感受快乐、在改革创新中成就梦想。
良好的制度体系是优秀师资实现个人发展的重要基础，千锋在师资培养、队伍建设以及学科发展战略等方面进行了深入的规划，为优秀教师提供完善的个人成长路径。在师资队伍建设方面，千锋构建了标准化的师资团队考核筛选流程和教研团队考核筛选流程，同时为充分赋能师资个人成长，千锋通过技术企业内训，讲师架构技术私享会、项目管理研讨会、麦肯锡演讲培训等活动流程，推出了完善的讲师培养体系，打造资历深厚、充满活力、具有韧性的教师队伍。
在教师节来临之际，千锋面向全国校区开展主题为“千锋老师YYDS”评选活动，自9月6日至9月12日，通过线上投票，从全国19个校区中评选出最受学员欢迎的教师。旨在树立一批典型的高素质教师楷模，发挥榜样力量，为职业教育事业长足发展贡献更大力量。
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教师是人类灵魂的工程师，是人类文明的传承者，对学生的成长成才有着重要而深远的影响。秉承着“初心至善，匠心育人”的企业价值观，千锋未来将不断提升治理制度，构建良好的师资建设体系，为全心全意育人的教育工作者，提供更广阔的发展平台，凝聚优秀师资力量“帮助更多迷茫的学生实现他们的梦想”。
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