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UI设计师面试为什么会被PASS?这10个原因你中招了吗

来源:千锋教育
发布人:syq
时间: 2022-07-01 16:17:21

  最近有同学问我们:UI设计师面试为什么会被PASS?有哪些原因呢?需要注意什么呢?对此,小千针对这些问题整理了UI设计师面试为什么会被PASS的10个原因,快来看看你中招了吗?

UI设计师面试为什么会被PASS

  1.作品集格式错误

  很多人在格式上不知道该用什么,因为作品集的格式太多了,有图片格式,PPT格式,PDF格式、文件夹格式、网站链接格式、压缩包格式等。现在最流行的格式是网站链接格式和PDF格式,网站链接可以发送到站酷链接,你也可以放一些个人站链接。

  如果你打算放一个很酷的站链接,必须在站酷推荐你的作品。如果没有火,不建议发链接,因为发给面试官PASS掉下来。如果准备使用U如果给面试官看盘子,可以准备PDF准备源文件格式,如格式,PS设计的就是PSD文件,防止面试使用。

  2.简历照片不合适

  简历照片是个人照片,不要放任何照片,有些人放什么动物,植物,有些人放一些明星照片,甚至不放照片。有些人随意拍照,比如一些严重缺乏曝光,一些模糊些模糊的照片,这些都会在面试中降低分数。

  3.作品内容模糊

  很多人的作品,里面的图片和文字都是模糊的,这样的作品即使设计真的很好,但是模糊直接变成了不好的作品,所以作品一定要高清,看清楚内容。

  4.作品不是原创设计的

  有些人喜欢在网上下载别人的作品面试,或者复制一些作品面试,这些实际上是不可取的,因为不是原创作品,面试可以面对,设计圈这么大,如果使用假作品面试,一旦传播,将导致未来职业生涯的严重影响。即使你把别人的作品混合在一起,你也不能通过试用期,毕竟,没有真正的能力,在日后的工作中也会暴漏短板。

  5.作品风格已过时

  有些人喜欢画一些超现实的图标来面试,像这样的东西很多年前很受欢迎,现在已经过时了,即使你画得很好,也只会给自己面试分数,过时的作品不能使用,很多年前很的作品现在不好,用这样的作品面试,面试官会觉得你没有学习能力,没有设计趋势分析能力。

  6.作品集内容太少

  一份专业的UI作品集的PDF页数,至少30张,当然不要太多,控制在50张以下就差不多了。

  如果是30张以下的作品集,除非你是资深人士UI设计师,否则不建议放这么少,因为高级设计师可以直接写项目作品,然后直接告诉面试官你设计了什么产品,不需要在作品集里放一堆。但作为新人,我们必须放更多的作品集,尽可能展示我们的能力。

  7.面试沟通能力差

  找工作面试的时候,要和面试官说话。这个时候,如果你紧张或者不知道说什么,就会减少面试分数。UI这项工作是以团队为导向的,所以沟通能力非常重要。

  如果你的作品很好,但不能很好地沟通,也会直接影响你的面试。有两种学生的沟通能力很弱,第一种是经验太少,不能与人打交道,二是天生内向,不爱说话。这里的建议是多读一些交流书籍,多与人交流,走出圈子,多参加面试,每次面试都可以积累经验。面试多了,你会知道怎么说。

  8.作品集质量太差

  作品集质量好,如图片后处理、色彩、裁剪、保持构图、风格统一,整体作品颜色也精心制作,包括布局布局,作品用户体验也要注意,影响作品质量的元素很多,你可以看更好的作品,从中学习。

  9.不了解面试公司和产品

  面试的时候,很多公司的面试官都会问你,你知道我们公司吗,你知道我们的产品吗?你用过吗?你能谈谈你的感受吗?如果我们不提前知道这些问题,就无法很好的回答。

  因此,面试的时候一定要对面试公司有一个基本的了解。如果是大公司或者想进的公司,就要重点深入了解。比如我想面试腾讯。QQ部门,我要对QQ深入了解,我想买QQ会员服务、黄钻服务、使用QQ多平台产品,如平板电脑QQ安卓手机的QQ,苹果手机的QQ,电脑版本的QQ,详细体验他们的差异和共同点。再去看看QQ百度等竞争对手HI,微软MSN,网易泡泡、阿里旺旺、微信、米聊、钉钉等。这些产品QQ差距是什么,功能和设计都要研究。去面试,这样更容易成功。

  10.作品集必须精心设计

  很多人的作品都做得很好,但最终要设计在一起。当作品集出来时,会出现很多问题。比如风格不统一,布局不匹配,颜色差别很大,没有顺序,没有主次之分,没有开头,没有结尾,没有章节等等会影响最后的面试。作品集是一部作品。如果你连整合作品的能力都没有,面试官会直接觉得你没有项目的整体设计能力,所以会直接PASS了。

  看完了以上内容,大家是否明白UI设计师面试为什么会被PASS呢?正在准备UI设计师面试的小伙伴可以参考以上内容,对照自身情况,提前做好充分准备,最后祝愿大家面试顺利,早日找到心仪的工作!更多关于“UI培训”的问题,欢迎咨询千锋教育在线名师千锋教育多年办学,课程大纲紧跟企业需求,更科学更严谨,每年培养泛IT人才近2万人。不论你是零基础还是想提升,都可以找到适合的班型,千锋教育随时欢迎你来试听。

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